玉琳路街道纪工委：用好用活监督手段 提升基层监督质效

“请你社区及时转变工作作风，加大整改力度，认真履行文明创建常态化工作中承担的职责,针对反复出现的问题，职责到人，有针对性地开展工作。”近日，玉琳路街道纪工委在对三季度文明创建落实情况专项监督检查中发现滨江苑社区在常态化文明创建工作中整改力度不到位，导致前期文明办督查反馈的问题反复发生。针对此次督查暴露出干部工作作风不扎实、履职不到位等问题，玉琳路街道纪工委及时向滨江苑社区党委制发纪检监察建议书，督促其深入开展自查自纠，推动问题整改到位。

强化分析研讨，精准运用监察建议。今年以来，街道纪工委将制发纪检监察建议书作为提升监督质效的重要手段，针对日常监督、巡察监督等工作中发现的典型性问题，以制发纪检监察建议书的形式，督促相关社区找准风险漏洞、健全完善机制，做到靶向治疗，推动问题整改到位。建立综合研判机制，聚焦重点领域、关键环节存在的短板和不足，适时纪检监察建议分析研讨，提出针对性纪检监察建议。今年以来已召开分析研讨会6次，制定下发涉及重点领域、关键环节的纪检监察建议书2份，提出针对性建议7条。

紧盯落实整改，构建闭环管理监督。对发出的纪检监察建议书街道纪工委持续跟进整改情况，通过实地查看、听取汇报、查阅资料等方式，全面了解整改工作进展。同时，还采取“点对点”的形式向被检查单位、个人书面反馈检查结果，提出限期整改要求，并全程跟踪整改效果，确保条条改到位、件件有着落，实现闭环管理，确保纪检监察建议发之有效、整改有效，进而实现监督有效。

完善制度管理，用好用活监督手段。街道纪工委还及时向相关责任单位提出完善制度机制、加强日常监管等建议，推动建立健全了一系列长效管理制度，从源头上堵塞管理漏洞，有效防止了类似问题的再次发生。强化对‘一肩挑’等重点人员的监督管理，确保社区干部依法履职尽职。要求“一肩挑”人员因私出国(境)等重要事项必须及时向街道纪工委报备。每半年组织开展一次与社区干部的集体廉政谈话，通报典型案例，强化警示教育。组织社区党委书记围绕集体“三资”管理工作，每半年向街道纪工委进行专项述责述廉。今年以来开展集体廉政谈话56人次，通报典型案例6次。